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TFR 2007 - Cosa cambia e cosa fare |  |
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Aggiornato alla legge finanziaria 2007 ed ai relativi decreti attuativi
W. Caputo
anno di edizione: 2007 - edizione: - pp. 112
•  10,00
978-88-8149-445-3
I lavoratori assunti dopo il primo gennaio 1996 sono i principali destinatari di una delle più importanti riforme legislative del nostro paese: la riforma delle pensioni. Si è passati, infatti, da un sistema retributivo a quello contributivo, con una notevolissima, conseguente, riduzione della spesa connessa, il che significa dei trattamenti pensionistici.
Il nuovo apparato si fonda sullo sviluppo di due pilastri, di un meccanismo, cioè, in cui alla previdenza obbligatoria (erogata dall'INPS o da altre casse pensionistiche) è affiancata quella complementare: ossia una pensione opzionale, alimentata dal TFR (che in tal modo è sottratto all'azienda), integrativa della "principale" e tesa a colmare il gap (anche notevole) tra questa e l'ultimo stipendio percepito.
La scelta relativa alla destinazione del TFR spetta al lavoratore (...), che, tuttavia, può decidere di rinunciare alla pensione complementare lasciando il TFR in azienda.
Il volume offre gli spunti per effettuare al meglio questa scelta, per niente pacifica, che interessa una platea vastissima. L'articolazione del testo è, infatti, strutturata per percorsi di lettura adatti alle esigenze informative di varie tipologie di lavoratori dipendenti.
Capitolo I - Il TFR
1. Aspetti generali
2. Calcolo del TFR
2.1 Retribuzione annua utile al TFR
2.2 Rivalutazione delle quote di TFR maturate
2.3 Tassazione del TFR
2.3.1 TFR maturato fino al 31 dicembre 2000
2.3.2 TFR maturato dal 1° gennaio 2001
3. Anticipazione di TFR
4. Acconto di TFR
5. Le comunicazioni relative al TFR
6. I crediti per TFR e il Fondo di garanzia
7. La premorienza del lavoratore: l’indennità corrisposta ai superstiti
Capitolo II - La previdenza complementare
1. Aspetti generali
2. La riforma del TFR in breve
3. Le regole fino al 31 dicembre 2006
3.1 I fondi pensione: agevolazioni fiscali, prestazioni e anticipazioni
3.2 I fondi pensione: perdita dei requisiti, decesso dell’aderente e trasferimento
3.3 I fondi pensione: tassazione delle prestazioni
4. Le regole dal 1° gennaio 2007
4.1 I fondi pensione: agevolazioni fiscali per gli iscritti
4.2 Il conferimento del TFR maturato a partire dal 1° gennaio 2007
4.3 I fondi pensione: prestazioni e anticipazioni
4.4 I fondi pensione: perdita dei requisiti, decesso e trasferimento
4.5 Le misure compensative per le imprese
4.6 La tassazione dei fondi pensione
Capitolo III - La destinazione del TFR: alcuni possibili criteri di scelta
1. Aspetti generali: la valutazione della propensione al rischio
2. Confronto rivalutazione/rendimento
3. La valutazione delle anticipazioni
4. Disponibilità delle somme: quali requisiti devono essere soddisfatti?
5. Tassazione: convengono le forme pensionistiche complementari?
6. Chi non è un lavoratore dipendente cosa può fare?
7. È possibile prevedere il futuro della previdenza in Italia?
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