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Calzature Industria |  |
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(18 maggio 2004 - Testo Ufficiale)
(Questo CCNL continua a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza fissata, e precisamente fino a quando non sarà sottoscritto l'Accordo di rinnovo)
• Statuto dei lavoratori • Disciplina dei licenziamenti individuali • Disciplina del trattamento di fine rapporto • Pari opportunità tra uomini e donne (L. 9-12-1977, n. 903 come modificata dal D.Lgs. 26-3-2001, n. 151) • Disciplina delle controversie individuali di lavoro • D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 • D.Lgs. 6 settembre 2001, n. 368 - Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato in vigore dal 24 ottobre 2001
Validità Parte normativa: Dal 1° gennaio 2004 al 31 dicembre 2007 Parte economica: Dal ° gennaio al 31 dicembre 2005
collana diretta da G. Vinci
anno di edizione: 2005 - edizione: II Ed. - pp. 352
•  16,00
978-88-814-9403-3
Validità
Parte normativa: Dal 1° gennaio 2004 al 31 dicembre 2007 Parte economica: Dal ° gennaio al 31 dicembre 2005
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