(18 maggio 2004 - Testo Ufficiale)
(Questo CCNL continua a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza fissata, e precisamente fino a quando non sarà sottoscritto l'Accordo di rinnovo)

• Statuto dei lavoratori • Disciplina dei licenziamenti individuali • Disciplina del trattamento di fine rapporto • Pari opportunità tra uomini e donne (L. 9-12-1977, n. 903 come modificata dal D.Lgs. 26-3-2001, n. 151) • Disciplina delle controversie individuali di lavoro • D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 • D.Lgs. 6 settembre 2001, n. 368 - Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato in vigore dal 24 ottobre 2001