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Operai Agricoli e Florovivaisti |  |

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(Questo CCNL continua a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza fissata, e precisamente fino a quando non sarà sottoscritto l'Accordo di rinnovo)
• Statuto dei licenziamenti individuali
• Disciplina del trattamento di fine rapporto
• Pari opportunità tra uomini e donne (L. 9-12-1977, n. 903 come modificata dal D.Lgs. 26-3-2001, n. 151)
• Disciplina delle controversie individuali di lavoro
• D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151
• D.Lgs. 6 settembre 2001, n. 368 - Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato in vigore dal 24 ottobre 2001
collana diretta da G. Vinci
anno di edizione: 2007 - edizione: II Ed. - pp. 288
16,00
978-88-8149-448-4
Validità
Parte Normativa:
dal 1° gennaio 2006 al 31 dicembre 2009
Parte Economica
dal 1° gennaio 2006 al 31 dicembre 2009
Parte normativa 1° gennaio 2006 - 31 dicembre 2009
Parte economica 1° gennaio 2006 - 31 dicembre 2009
INDICE
• Tabelle economiche in vigore dal 1° gennaio 2007 e rinvioalle principali voci del CCNL
• Verbale di accordo 6 luglio 2006 per il rinnovo del CCNL 10 luglio 2002, scaduto il 31 dicembre 2005
• CCNL 10 luglio 2002 (testo ufficiale), integrato con tutte le disposizioni recate dal sopra citato Accordo del 6 luglio 2006 per il rinnovo del CCNL scaduto il 31 dicembre 2005
TITOLO I - PARTE INTRODUTTIVA
Art. 1. — Oggetto del Contratto
Art. 2. — Struttura ed assetto del Contratto
Art. 3. — Decorrenza, durata del Contratto nazionale e procedure di rinnovo
Art. 4. — Efficacia del Contratto
TITOLO II - RELAZIONI SINDACALI
Art. 5. — Sistema delle relazioni
Art. 6. — Osservatori
Art. 7. — Sistema di formazione professionale e continua
Art. 8. — Commissione nazionale paritetica per le “pari opportunità”
Art. 9. — Mercato del lavoro: azioni bilaterali
TITOLO III - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO COLLOCAMENTO E MERCATO DEL LAVORO
Art. 10. — Assunzione
Art. 11. — Contratto individuale
Art. 12. — Periodo di prova
Art. 13. — Ammissione al lavoro e tutela delle donne, dei bambini e degli adolescenti
Art. 14. — Contratti di formazione e lavoro
Art. 15. — Rapporto di lavoro a tempo parziale
Art. 16. — Apprendistato professionalizzante
Art. 17. — Somministrazione di lavoro
Art. 18. — Riassunzione
Art. 19. — Categorie di operai agricoli
Art. 20. — Categorie di operai florovivaisti
Art. 21. — Trasformazione del rapporto
Art. 22. — Mobilità territoriale della manodopera
Art. 23. — Lavoratori migranti
Art. 24. — Trasporti e asili nido
Art. 25. — Convenzioni
Art. 26. — Raccolta dei prodotti sulla pianta
Art. 27. — Impegni delle Parti in relazione al mercato del lavoro
TITOLO IV - CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE
Art. 28. — Classificazione
Art. 29. — Mansioni e cambiamento dei profili professionali per operai agricoli
Art. 30. — Mansioni e cambiamento dei profili professionali per gli operai florovivaisti
TITOLO V - NORME DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE DEL LAVORO
Art. 31. — Orario di lavoro
Art. 32. — Riposo settimanale
Art. 33. — Ferie
Art. 34. — Permessi per formazione continua
Art. 35. — Permessi straordinari e congedi parentali
Art. 36. — Permessi per corsi di recupero scolastico
Art. 37. — Giorni festivi - Operai agricoli
Art. 38. — Giorni festivi - Operai florovivaisti
Art. 39. — Lavoro straordinario, festivo, notturno - Operai agricoli
Art. 40. — Lavoro straordinario, festivo, notturno - Operai florovivaisti
Art. 41. — Interruzioni - Recuperi - Operai agricoli
Art. 42. — Interruzioni - Recuperi - Operai florovivaisti
Art. 43. — Attrezzi e utensili
Art. 44. — Organizzazione del lavoro
Art. 45. — Trasferimenti - Operai florovivaisti
TITOLO VI - NORME DI TRATTAMENTO ECONOMICO
Art. 46. — Retribuzione
Art. 47. — Ex Scala mobile
Art. 48. — 13ª mensilità
Art. 49. — 14ª mensilità
Art. 50. — Scatti di anzianità
Art. 51. — Obblighi particolari tra le parti
Art. 52. — Rimborso spese
Art. 53. — Classificazione e retribuzione per età
Art. 54. — Cottimo
Art. 55. — Trattamento di fine rapporto
TITOLO VII - PREVIDENZA - ASSISTENZA - TUTELA DELLA SALUTE
Art. 56. — Previdenza e assistenza
Art. 57. — Fondo nazionale di previdenza complementare
Art. 58. — Malattia e infortunio - Operai agricoli
Art. 59. — Malattia ed infortunio - Operai florovivaisti
Art. 60. — Integrazione trattamento di malattia e infortuni sul lavoro - Operai agricoli
Art. 61. — Cassa integrazione salari
Art. 62. — Anticipazione trattamenti assistenziali
Art. 63. — Anticipazione trattamenti assistenziali
Art. 64. — Fondo integrativo sanitario
Art. 65. — Lavori pesanti o nocivi
Art. 66. — Tutela della salute dei lavoratori
Art. 67. — Libretto sindacale e sanitario
Art. 68. — Lavoratori tossicodipendenti
TITOLO VIII - SOSPENSIONE - RISOLUZIONE RAPPORTO PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI
Art. 69. — Trapasso di azienda
Art. 70. — Servizio militare
Art. 71. — Disciplina dei licenziamenti individuali per gli operai a tempo indeterminato
Art. 72. — Dimissioni per giusta causa
Art. 73. — Preavviso di risoluzione del rapporto
Art. 74. — Norme disciplinari - Operai agricoli
Art. 75. — Norme disciplinari - Operai florovivaisti
Art. 76. — Notifica provvedimenti disciplinari e ricorsi - Operai florovivaisti
TITOLO IX - DIRITTI SINDACALI
Art. 77. — Delegato d’azienda - Operai agricoli
Art. 78. — Delegato d’azienda - Operai florovivaisti
Art. 79. — Tutela del delegato di azienda
Art. 80. — Rappresentanze Sindacali Unitarie
Art. 81. — Riunioni in azienda
Art. 82. — Permessi sindacali
Art. 83. — Contributo contrattuale
Art. 84. — Quote sindacali per delega
TITOLO X - NORME FINALI
Art. 85. — Controversie individuali
Art. 86. — Controversie collettive
Art. 87. — Condizioni di miglior favore
Art. 88. — Contrattazione provinciale - Operai agricoli
Art. 89. — Contrattazione provinciale - Operai florovivaisti
Art. 90. — Riforma degli strumenti delle attività bilaterali
Art. 91. — Esclusività di stampa - Archivi Contratti
ALLEGATI
Allegato n. 1— Minimi salariali di area mensili e minimi salariali di area in vigore dal 1° gennaio 2003
— Minimi salariali di area mensili e minimi salariali di area in vigore dal 1° gennaio 2007
Allegato n. 2— Protocollo d’intesa per un confronto permanente sui temi dello sviluppo, dell’occupazione e della competitività del settore agricolo
Allegato n. 3— Profili formativi del settore agricolo per il contratto di apprendistato professionalizzante
Allegato n. 4— Accordo interconfederale 11 febbraio 2004: Disciplina transitoria dei contratti di inserimento
Allegato n. 5— Statuto AGRIFORM - Organismo bilaterale per la formazione professionale
Allegato n. 6— Regolamento per il funzionamento degli Osservatori (art. 6 CCNL)
Allegato n. 7— Verbale di accordo 18 dicembre 1996 per il Rappresentante della sicurezza
Allegato n. 8— Accordo quadro 10 luglio 2002 per la disciplina dei contratti di formazione lavoro degli operai agricoli e florovivaisti
Allegato n. 9— Tabella “indennità di anzianità”
Allegato n. 10—Accordo 31 luglio 1992 sui termini di corresponsione del trattamento di fine rapporto agli operai a tempo determinato
Allegato n. 11—Protocollo d’intesa per la costituzione delle RSU operai impiegati e quadri agricoli e florovivaisti
Allegato n. 12—Tutela della salute e sicurezza dei lavoratori
Allegato n. 13—Libretto sindacale e sanitario
APPENDICE NORMATIVA
Appendice Prima
Legge 20 maggio 1970, n. 300: Statuto dei lavoratori
Appendice Seconda
Legge 9 dicembre 1977, n. 903: Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro
Legge 10 aprile 1991, n. 125: Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro
Appendice Terza
Legge 29 maggio 1982, n. 297: Disciplina del trattamento di fine rapporto e norme in materia pensionistica
Trattamento di fine rapporto: Tassi di rivalutazione da dicembre 1982 a data corrente
Trattamento di fine rapporto: Indice ISTAT dei prezzi al consumo da luglio 1991 a data corrente
Appendice Quarta
Legge 15 luglio 1966, n. 604: Norme sui licenziamenti individuali
Legge 11 maggio 1990, n. 108: Disciplina dei licenziamenti individuali
Appendice Quinta
Legge 11 agosto 1973, n. 533: Disciplina delle controversie individuali di lavoro e delle controversie in materia di previdenza e di assistenza obbligatorie
Appendice Sesta
Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151: Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53
Appendice Settima
Decreto Legislativo 6 settembre 2001, n. 368: Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall’UNICE, dal CEEP e dal CES
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